Cреднемесячная зарплата професорсько-викладацького складу ВятГУ в 2012 році склала 31,3 тис. Рублів
Cреднемесячная зарплата професорсько-викладацького складу ВятГУ в 2012 році склала 31,3 тис. Рублів
Згідно з інформацією, розміщеною в Єдиній інформаційній системі забезпечення діяльності Міністерства освіти та науки РФ в рамках моніторингу ефективності нової системи оплати праці, середньомісячна заробітна плата професорсько-викладацького складу ВятГУ в 2012 році склала 31 300 рублів. За даними Роструда, зростання заробітної плати в порівнянні з 2011 роком склав 16%.
Таке підвищення заробітної плати стало можливо завдяки ефективній фінансовій політиці керівництва університету, введення особистого рейтингу професорсько-викладацького складу (ППС) вузу, при якому найбільш ефективні і активні співробітники можуть отримувати зарплату вище середньої по вузу. Природно, що співробітники (ППС) мають низький рейтинг (у яких основні досягнення з навчальної та наукової роботи не дотягують до середнього по університету рівня) отримують нижче середнього.
При розрахунку середньомісячної зарплати професорсько-викладацького складу (ППС) враховуються зарплати співробітників, які обіймали посади деканів, завідувачів кафедр, професорів, доцентів, старших викладачів і викладачів вузу. Так більше всіх отримують співробітники, обрані Вченою радою вищого навчального закладу на посаді деканів: їх середньомісячна заробітна плата склала в 2012 році 74 500 руб., А в грудні 2012 року - 124 400 руб.
Середньомісячна зарплата завідувачів кафедрами вузу в 2012 році склала 50 500 руб. (За грудень - 67 500 руб.), Професорів - 36 500 руб. (48 200), доцентів - 30 900 руб. (38 700).
Середньомісячна зарплата старших викладачів склала 18 900 руб. (26 400), а для викладачів - 13 300 (29 300) рублів.
Відзначимо, що за даними Кіровстата, середня зарплата працівників сфери освіти Кіровської області в 2012 році склала 12 486 рублів.
До речі, з метою стимулювання співробітників підвищувати кваліфікацію і захищати наукові дисертації в ВятГУ діє наказ, згідно з яким за успішний захист докторської дисертації виплачується премія в 300 000 рублей, кандидатської дисертації - 150 000 рублів, а за наукове керівництво успішно захистив доктора або кандидата наук - 50 000 рублів.
Завантажити дані