1. «Студентський союз» звучить нудно, по-канцелярски. Але насправді в Австрії це повноцінний політичний...
2. Як студентський союз впливає на життя університету
3. Як влаштований студентський союз та як він управляється

«Студентський союз» звучить нудно, по-канцелярски. Але насправді в Австрії це повноцінний політичний орган всередині університету, який може впливати на життя студентів і на освітні програми, має в своєму розпорядженні бюджетом і обирають раз на два роки.

Офіційна назва студентського союзу - Österreichische Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft (ÖH, «Федеральний орган представників австрійського національного союзу студентів»). В університетах багатьох країнах Європи такого органу немає. Всі студенти автоматично стають членами студради і раз на семестр платять 19 євро за членство. За рахунок цих коштів і фінансується студентський союз. В Австрії освіту в державних університетах фактично безкоштовне: австрійці і громадяни Євросоюзу платять тільки ці 19 євро.

Студенти-іноземці не з країн ЄС платять 350 - 750 євро в семестр в залежності від громадянства (скільки - визначає міністерство закордонних справ Австрії). Зокрема, студенти австрійських вузів з Росії з 2004 року платять 750 євро в семестр. Все це теж йде в касу ÖH.

Якщо студент бере участь в роботі свого ÖH, то протягом 4 семестрів він платить за навчання тільки 19 євро, як і австрійці.

А якщо студент з громадянством Австрії або іншої країни ЄС вчиться довше покладеного, то організаційна робота в ÖH звільняє його від передбаченої в разі «вічного студента» плати 350 євро за кожен додатковий семестр. А ще за роботу в студсоюз можна отримати ECTS пункти (4 ECTS - це приблизно дорівнює одному предмету).

Як студентський союз впливає на національне законодавство

У кожному університеті є свій ÖH, а є і загальноавстрійського ÖH, який може впливати на прийняття законів і підзаконних актів в сфері освіти і студентського життя в країні.

Наприклад, в цьому році всі студенти в Австрії отримали лист з новиною про те, що тепер учні без громадянства ЄС можуть офіційно працювати 20 годин на тиждень.

До цього студенти-бакалаври або студенти першого ступеня навчання могли працювати лише 10 годин, в той час як магістрам дозволялося працювати 20. Ну а громадяни Євросоюзу в Австрії можуть працювати без обмеження по годинах, якщо це не заважає їх навчанні.

Федеральне відділення студради вже багато років домагався того, щоб у студентів з-поза меж ЄС країн з'явилося право нормально працювати. Багато роботодавців не хочуть працевлаштовувати негромадян ЄС. Студсоюз працював з цього питання з міністерством освіти і AMS (службою зайнятості), щоб відповідні поправки, які дозволяють працювати більше, нарешті були схвалені.

Як студентський союз впливає на життя університету

Не тільки на прийняття таких рішень може впливати студсоюз. Я вчуся в Університеті прикладних мистецтв Відня і у нас теж є своє відділення ÖH.

Наприклад, соціальний департамент студради інформує студентів про стипендії і можливості отримати фінансову допомогу, а іноземний організовує курси німецької для приїжджих з інших країн. Департамент організації та піару, який я очолюю, робить розсилку новин, веде сторінку в фейсбуці, організовує вибори, безкоштовні заняття йогою і інші заходи.

Але над великими колективними проектами все працюють спільно. Наприклад, на Різдво в університеті проходить ярмарок, де студенти можуть продати свої дизайнерські товари. Хтось робить футболки, шиє одяг, інші друкують листівки, вирізають з дерева прикраси, хтось займається керамікою. Охочих завжди більше, ніж місця, тому потрібно вибрати найцікавіші, розподілити місця і організувати супутню програму у вигляді музики, пуншу, солодкого частування, конкурсів та іншого.

Є речі і серйозніші: наприклад, викладач, який псує життя. І якщо нічого не допомагає, то студсоюз може вплинути на ситуацію - організувати зустріч ректора з незадоволеними студентами, лобіювати звільнення викладача та інше.

Хоча такі суперечки завжди намагаються вирішувати мирними методами.

В університеті є Сенат, який приймає ключові рішення. Наприклад, це зміна навчальної програми або прийом на роботу керівників факультетів: проходить відкритий конкурс, вибирається кілька кандидатів, потім в Сенаті проходить голосування, і набрав найбільше число голосів кандидат призначається професором. Крім того, Сенат приймає рішення по бюджету на значущі університетські проекти.

Наприклад, зараз йде реконструкція декількох корпусів університету; план реконструкції і бюджет затверджувався в Сенаті.

У професорів є п'ять голосів в Сенаті, у студентів - 4, у викладачів - 4 і інших співробітників - 1. Здається, що це не так вже й багато, але студенти реально можуть вплинути на якісь рішення - правда, часто без попередньої роботи це зробити неможливо: важливо схилити на свою сторону викладачів та інших співробітників, і тоді можна перемогти професуру. Іноді це не виходить - так було при виборі нового професора на кафедрі архітектури кілька років тому.

Як влаштований студентський союз та як він управляється

На відміну від західно-німецьких університетів, глави студради вибираються студентами як на федеральному, так і на місцевому рівні.

У кожному з його департаментів (політики і освіти, соціальному, феміністичний, закордонних справ і інших) працюють дві людини з числа тих же студентів. Один - глава департаменту, інший - його асистент. За це вони отримують символічну оплату, але це не офіційна робота - вона розглядається як волонтерська діяльність.

Представники студради обираються кожні два роки і всередині університету навіть можуть формувати партії і організовувати передвиборні кампанії. Правда, на практиці все не так яскраво. З кінця 80-их років явка студентських виборів почала падати, і якщо в 60-х на них голосували 60% студентів, то сьогодні тільки 25%.

Потрапити на роботу в студсоюз не так-то просто. Спочатку потрібно пройти співбесіду, зустрітися з усіма членами команди і показати свою зацікавленість в роботі.

Мабуть, найскладніше - текучка. Студенти - люди зайняті, не всі приходять на зустрічі, не всі добре виконують свої обов'язки. Тому важливо побудувати сильну команду мінімальними засобами і зусиллями. Для цього, наприклад, в студсоюз мого університету раз в тиждень проходять колективні зустрічі і обговорення планів і завдань, є загальна розсилка і внутрішня пошта, робоча кімната, а раз на рік проходить тимбилдинг для співробітників студради.

В цьому році ми їздили за місто, де представник федерального відділення студради розповідав нам про структуру організації, про те, як вирішувати спірні питання. Після теорії нас чекав ліс з перешкодами під керівництвом тренерів. Вони підготували для нас такі завдання, виконати які під силу тільки спільними зусиллями. Наприклад, на довгій вузькій лавці нам треба було вишикуватися за кольором очей (від найсвітліших до найтемніших) не розмовляючи один з одним, не стрибаючи з лавки і не відпускаючи того, хто стоїть поруч. Нам весь час доводилося триматися за руки і жестами пояснювати, кому і куди рухатися. Але ми впоралися, звичайно ж.

Рамона Рідер вже три роки в ÖH нашого університету і зараз його очолює. Вона вчиться на курсі Art education, тобто буде викладати мистецтво в школах Австрії. Рамона прийшла сюди на позицію асистента, тому що хотіла більше впливати на студентське життя.

- Уже зараз у мене є відчуття, що багато чого змінюється в житті студентів завдяки зусиллям студради, - каже вона.

Робота тут допомагає їй навчитися знаходити спільну мову з людьми різних типів і характерів, розуміти, що можна реалізувати, а що ні, як організувати групу малознайомих між собою людей, отримати навички проджект-менеджменту.

Незважаючи на те, що в роботі Рамон багато творчого і неординарного, вона часом незадоволена великою кількістю бюрократичних процедур, з якими їй як керівнику потрібно мати справу.

Вайолет Дахюм Кім приєдналася до студради зовсім недавно, в цьому семестрі. Вона приїхала з Південної Кореї і захотіла працювати в феміністичний департаменті, який виступає за рівні права чоловіків і жінок. Однією з перших її ідей стала організація короткого семінару по самообороні для студенток. Її приваблює в роботі те, що в студсоюз багато людей з різних країн, можна дізнаватися нове і вибудовувати роботу з такими різними людьми.

Ö H - член Європейського студентського союзу і представляє австрійських студентів на європейському рівні; з 2006 року - член Eurodoc (Європейської ради докторантів і молодих дослідників).

За межами програми: чому ще можна навчитися в університеті