Ліванов знайшов астрономічні зарплати в російських вузах

Викладацька спільнота в подиві: "І де ж вони? .."

Міністерство освіти і науки РФ знову шокувала громадськість своїм аналізом ситуації в системі вищої освіти. Якщо кілька тижнів тому співробітники міністерства опублікували сумнозвісний рейтинг ефективності вузів, який викликав цілий ряд звернень до президента про втрату ділової репутації та престижу ВНЗ, фактично поставивши на грань розформування десятки вузів в області культури, сільського господарства і гуманітарних наук, то наступний рейтинг, мабуть , став відповіддю на доручення президента Путіна "довести зарплату викладачів до середньої по економіці регіону". Рейтинг середніх зарплат переконливо показує, що міністерство з завданням впоралося, зате викладачі знаходяться в подиві, адже їх доходи в рази менше озвучених, передає кореспондент Накануне.RU. Виникає закономірне питання: куди ж поділися гроші?

Дані по деяким вузам дійсно шокують. Наприклад, найбільш високооплачувані викладачі виявилися в Держуніверситеті інноваційних технологій і підприємництва. Ймовірно, це найбільш затребувана спеціалізація, середня зарплата викладачів становить там 96 тис. Руб. у місяць. Для порівняння, в першому Меді - медичному університеті ім. І.М. Сеченова - викладачі в середньому отримують 19 тис. Руб. Своєрідний антирекорд належить дагестанським вузам, в філії ДГУ в Хасав'юрті платять в середньому лише 6,5 тис. Руб., Хоча філія цього ж вузу в Каспійську платить викладачам близько 30 тис., Тобто 224% від середньої по економіці.

Однак викладачі багатьох вузів, м'яко кажучи, здивовані зарплатами, які вони, виявляється, отримують. Наприклад, одним з найбагатших вузів Уралу очікувано став Уральський федеральний вуз. Міністерства освіти та науки визначило середній дохід його викладачів в 45,9 тис. Руб. Але викладачі кажуть про доходи в рази менше цієї цифри. "Повна ставка у доцента, кандидата наук з усіма надбавками становить 12-14 тис. Руб. На місяць", - говорить в бесіді з Накануне.RU один з викладачів департаменту міжнародних відносин УрФУ. "Професор в департаменті політології та соціології, який веде кілька аспірантів, входить до спеціалізованої вченої ради, бере участь в ГЕКах, отримує максимум 30 тис. А аспірант в тому ж департаменті з навантаженням на межі військового часу ледь заробляє 3 тис. Руб.", - говорить інший співрозмовник агентства. Таким чином, навіть професора зі стажем і додатковим навантаженням у федеральному вузі здобувають в півтора рази менше "середньої" зарплати.

При спілкуванні з співробітниками інших вузів з'ясовується, що ситуація скрізь схожа, нехай цифри там і називаються інші. Наприклад, середній дохід в Уральському педагогічному університеті озвучений в 30,5 тис. Руб. Співробітники ж говорять про те, що це значення набагато нижче навіть професорських зарплат, не кажучи про менш високооплачуваних викладачів.

"Асистент має ставку в районі 8 тис. Руб., Ставка професора не дотягує до 20 тис.", - описує спектр зарплат співрозмовник Накануне.RU з педуніверситету.

"Не скажу по всіх ставках, але кандидат наук, доцент, заступник завідувача кафедри з усіма надбавками може розраховувати на 15-20 тис. Руб. В Гірському університеті", - наводить приклад співробітник вузу. При цьому, за даними рейтингу Міністерства освіти та науки, в середньому в Уральському гірському держуніверситеті отримують 32,5 тис. Руб.

Трохи менше розрив в Уральської консерваторії ім. Мусоргського. За словами одного з викладачів, який пропрацював у вузі не одне десятиліття, професорська ставка в консерваторії становить 18 тис. Руб., В той час як, на думку чиновників від освіти, викладачі консерваторії повинні отримувати в середньому 22 тис. Руб.

Залишається питання, прикрашена ситуація із зарплатами навмисно для того, щоб продемонструвати президенту, як виконується його травневе доручення, в результаті якого принцип розподілу фінансів всередині вузів насправді залишиться незмінним, а значить, серйозного зростання доходів викладачам чекати не доведеться. Іншим варіантом проситься припущення, що цифри ці засновані на реальних даних - витрачених фінансах і кількості викладачів. В такому випадку необхідно пояснити, яким чином відбувається такий перекіс - або ректорський склад отримує непропорційно великі гроші, або значна частина грошей, отриманих від держави, просто-напросто розкрадається і витрачається нецільовим чином.

Складання подібних рейтингів - пусте заняття, на кшталт виміру середньої температури по лікарні, зате наслідки можуть бути дуже серйозними. Такою думкою поділився з Накануне.RU експерт Всеросійського фонду освіти, кандидат технічних наук Олег Сергєєв.

Питання: Чи згодні Ви з рейтингом міністерства освіти, наскільки адекватні цифри в ньому містяться?

Олег Сергєєв: Свого часу Калина Ісаак Йосипович (керівник департаменту освіти міста Москви, - прим. Накануне.RU), коли міжвідомча комісія засідала, сказав золоту фразу: "Ми вимірюємо температуру в середньому по лікарні". Те, що зараз говорить Ліванов, - це середнє. Середнє можна по Вищій школі економіки (середня зарплата 65,3 тис. Руб., - прим. Накануне.RU), по його рідному МИСиС (51,1 тис. Руб., - прим. Накануне.RU), а наші рідні технічні вузи, вибачте, - 20-30 тис. руб. за даними минулого року. Я думаю, що це рейтинг - "просто так". Про провінційні вузи я вже не кажу. Свого часу сказали про вчителів, що вони, мовляв, отримують багато. Так вони отримують, тому що бігають багато, беруть на себе купу уроків. А професора, їх зовсім вже не видно, їх мало залишилося, вони бігають між різними вузами. Так вони теж можуть багато отримувати, але якщо це на шкоду своїй роботі, яка тут дослідницька робота, наука? Та ніякий.

Питання: Наскільки я розумію, принцип там досить простий був - весь зарплатний фонд ділили на кількість викладачів. Може бути, цифри-то вірні, але більша частина виділених коштів "нецільовим чином" витрачена?

Олег Сергєєв: Я можу ще раз послатися на Калину - він дуже добре сказав, ще в історію, напевно, увійде. Те, що вони міряють, як у дітей, градусник ставлять не в те місце - ось те ж саме тут. В основному ректорський склад отримує дуже здорово, дуже багато. А викладач звичайний, на якому тримається все, він, природно, отримує мало.

Питання: Чи не секрет, що викладачі різних спеціальностей мають різні ставки, чи вважаєте Ви за необхідне повторити подібний моніторинг, розділяючи, припустимо, технічні спеціальності, гуманітарні, природничо-наукові і т.д.?

Олег Сергєєв: Я думаю, що так. В даний час у нас технічні спеціальності (тим більше, що в технічні вузи завжди буває недобір) грошей мало видають, тому вуз доплачує дуже мало. За минулорічними даними, професор МІЕРА отримував 22 тис. Руб. (За даними рейтингу середнє значення 56,6 тис. Руб., - прим. Накануне.RU) - це наш провідний вуз по софту, він працює з НІІА ім. Семеніхіна, це майбутнє наше. Але викладачі намагаються, працюють за кількома вузам, бо жити на такі гроші не можна. Кілька разів ця цифра проходила, нічого докорінно не змінилося. Тому, як завжди, блефує наше міністерство освіти.

Питання: Попередній рейтинг вузів, що стосується "ефективності", призвів до того, що стали говорити про закриття або реорганізації чверті державних російських вузів. Які наслідки у цього документа можуть бути?

Олег Сергєєв: Там же сформували три групи: одні благополучні, іншим потрібно допомагати, а треті - розганяти. Це ні в які ворота не лізе. Це звичайний підхід бухгалтерський. Напрошується така приказка, була вона серед вчених: завжди дуже складна проблема має просте рішення, але воно неправильне. Те ж саме і тут - спробували вирішити дуже складну проблему за простими критеріями - і нічого не виходить. Я зустрічався з Лівановим, і у мене склалося зовсім неприємне думку про нього як про некомпетентну людину. Він розбирається в своїй фізиці твердого тіла. У Фурсенко теж схожа спеціальність була, з людиною вони ніколи не мали справи, у них інший предмет досліджень. У Наполеона був міністр внутрішніх справ Лаплас, відомий математик, якого він звільнив з формулюванням "за внесення теорії нескінченно малих величин в державну політику". Мабуть, у нас тут одна і та ж ситуація з Наполеоном.