Ольга Дробина, психолог, викладач, спеціаліст з профорієнтації EDUGET

Я думаю, будь-яка людина, коли-небудь задавалися цим питанням, знає, що просто і швидко відповісти на нього неможливо. Вибір професії - це скоріше не моментное одноразове дію, а процес, що триває часто багато років. Перший в тій чи іншій мірі свідомий вибір професії ми робимо ще в школі, коли вибираємо університет для вступу. Робота в студентські роки також стає дуже важливим досвідом для правильного вибору професії, оскільки дозволяє отримати перші потрібні в професійному житті навички і, можливо, поміняти університет або спеціальність і вибрати найбільш підходящий шлях для себе. Навіть після закінчення університету і з солідним досвідом роботи процес вибору ідеальної професії може і повинен тривати, поки ви не знайдете те, що подобається і підходить саме вам. В Україні для цього є ресурси: багато передових університетів пропонують отримати другу вищу освіту (так зване післядипломна), існує безліч професійних курсів і освітніх онлайн-ресурсів, які допомагають знайти бажану професію.

Які кроки можна почати, щоб максимально прискорити цей процес?
Для цього існує достатньо можливостей. Уже з 15-16-річним старшокласником можна і потрібно обговорювати його майбутню професію: звертати його увагу на те, що існують різні спеціальності, знайомити його з людьми різних професій, залучати фахівців з профорієнтації, давати пробувати себе в різних видах діяльності.
Важливо при цьому допомогти підлітку зробити вибір вільно і дати йому вчинити на ту спеціальність, яка йому більше до душі. Навіть якщо перший вибір буде невірним (а у 8 чоловік з 10 так і відбувається), це допоможе йому розкритися і активніше пробувати різні види діяльності, активізує його бажання швидше самореалізуватися, знайти першу роботу. Далі, при отриманні наступного досвіду роботи варто пробувати різні робочі завдання і функції, не боячись при цьому зіпсувати резюме непослідовним досвідом роботи. Сучасне покоління зацікавлене в тому, щоб кожен раз пробувати і вчитися чомусь новому, і багато хто з сучасних молодих людей не працюють на одному місці більше року, а рухаються далі назустріч новому досвіду і викликам. На будь-якому з цих етапів життя буде корисно звернутися за допомогою до консультантів з професійної орієнтації.

Що таке профорієнтаційний консультування?
Профорієнтаційний консультування - це форма взаємодії між консультантом і клієнтом, в якій консультант сприяє клієнту у виборі пріоритетним напрямки діяльності або кар'єрного шляху. У світі не існує єдиних стандартів того, як і ким може проводитися профорієнтаційний консультування. Консультант може мати освіту економіста, психолога, соціолога, мати досвід роботи в різних сферах діяльності. В Україні профорієнтаційні консультації зазвичай проводять психологи.

Кому потрібна така консультування?

Профорієнтаційний консультування може бути корисно людині на будь-якому етапі життя і кар'єрного шляху: перед вступом до університету, під час навчання для здобуття спеціальності, при виборі спеціальності для перекваліфікації, а також якщо людина не хоче міняти сферу діяльності, але не може у виборі подальших кроків по кар'єрному просуванню: чи приймати пропозицію про роботу в іншому місті, чи міняти роботу? Останнє входить в спеціальну область профорієнтації: кар'єрне консультування, яке в Україні поки не дуже поширене.

В якому форматі краще проводити профорієнтацію?
Можливі два варіанти.
1. Ходити з дитиною на профорієнтаційні гуртки, починаючи з молодшої-середньої школи. Дитина з малих років пробує на собі ті чи інші види діяльності, і поступово він буде отримувати краще уявлення про професії. Організації, що надають такі послуги, потихеньку починають з'являтися в Україні.
Переваги такого виду профорієнтації очевидні, але є і недоліки: не всі готові витрачати гроші і час на цю послугу, починаючи з дитячого віку, коли при обмеженому бюджеті хочеться, щоб дитина навчилася грати на піаніно або пішов на професійне плавання. До того ж перевантаження кружками і секціями вже почав показувати свою неспроможність. Крім того, особистість дитини в процесі дорослішання і становлення зазнає якісних змін мало не кожну секунду, і складно передбачити єдино вірну професію, навіть якщо починати з малих років.
2. Пройти профорієнтацію у психолога. Консультація, як правило, буде складатися з двох частин: тестування та бесіди або інтерв'ю з психологом. З точки зору повноти наданої послуги, добре, якщо є обидві ці частини, але і окремо вони можуть бути корисні. Якщо ви вже не встигаєте вдатися до першого описаного варіанту, варто звернути більше уваги на другий.

Як упевнитися, що надається послуга якісна і дасть результат, якому можна довіряти?

1. Тестування: використовувані методики
Як правило, перед тим як давати рекомендації з приводу відповідних професії або роду діяльності, психолог або консультант протестує вас за допомогою одного або декількох тестів. Методики тестування можуть застосовуватися різні, і важливо дізнатися, які з них використовуються, ще до покупки послуги.
У світі не існує тестування, пройшовши яке відразу можна дізнатися, яка професія вам підходить. Але є тести, комплексно досліджують вашу особистість, здібності та інтереси, і такі методики допомагають психологу максимально наблизитися до потрібного результату. Якісний тест характеризують такі умови.

• Орієнтація на західні методики дослідження особистості. Методики, що використовуються в профорієнтаційному консультуванні в Україні, діляться на західні і винайдені в Радянському Союзі. Останні вже частково застаріли і не пройшли процедуру оновлення. При цьому в більшості країн пострадянського простору, включаючи Україну, стандарти створення тестів та інших психологічних методик, як правило, не прописані чітко і не зафіксовані законодавчо, на відміну від Європи і США. Західні стандарти створення та впровадження психологічних методик строгі, тестування проходять ретельну перевірку надійності та об'єктивності. Як правило, подібні процедури тривають кілька років і є досить дорогими. У зв'язку з цим покупка такого тестування для використання в профорієнтації психологам обходиться недешево, від чого і підвищується вартість послуги. Однак на даному етапі єдина гарантія достовірності результату - тестування, яке було розроблено за кордоном. Будемо сподіватися, що з часом ситуація в Україні зміниться.
• Багато питань. Стандартизована, якісно розроблена методика дослідження особистості, яка пройшла всі необхідні процедури і дійсно вимірює те, що повинна, містить мінімум 80 питань. Один із прикладів - популярний в клінічній психології і психіатрії опитувальник MMPI.
• Неочевидні питання. Дуже часто методика поганої якості пропонує випробуваному відповісти на питання, з яких очевидно, навіщо вони були задані. Наприклад, при профорієнтаційному тестуванні ви отримуєте питання: «Що вам більше подобається: грати з дітьми або готувати їжу?». Це приклад питання, який очевидно вказує, що вам потрібно вибрати професію, пов'язану з вихованням дітей, або кулінарію. На жаль, таких опитувальників багато і використовуються вони часто, але сама очевидність питання наштовхує на упереджений відповідь, оскільки у кожної людини є свої уявлення про те, який результат тестування він хотів би отримати.
• Комплексний підхід. Необхідно упевнитися, що всі методики, які використовуються для вашої профорієнтації, в сукупності досліджують всі аспекти вашої особистості: риси характеру, здібності (до яких видів діяльності у вас є природні схильності) і інтереси (які галузі знань і діяльності вам найбільш цікаві). Тільки комбінація цих характеристик може дати уявлення про те, яка професія може підійти людині найбільше.

2. Кваліфікація психолога
В Україні і близькому зарубіжжі немає такого університету або курсу, який готував би майбутніх профорієнтаційних психологів або консультантів. Відповідно, кваліфікація психолога вимірюється його освітою і досвідом роботи. Будь-який психолог (якщо профорієнтаційну консультацію проводить саме психолог, а в Україні це в 90% випадків так), до якого ви йдете на прийом, повинен мати як мінімум вищу освіту в сфері психології, а не сертифікати, які видаються після закінчення курсів або тренінгів. Бажаний досвід роботи не тільки в психологічному консультуванні або терапії, але і в інших сферах діяльності. Без певного досвіду в різних сферах діяльності навіть найкращому психолога буде складно визначити відповідну професію.

3. Зміст консультації
Консультація по професійної орієнтації може бути разова, або ж може розтягнутися на кілька зустрічей. Зміст якісно проведеної консультації відрізняється в залежності від того, для кого вона проводиться: дорослої людини або підлітка (до 18-20 років). Профорієнтаційна консультація з дорослою людиною може проходити в форматі питання-відповідь, при цьому консультант допомагає клієнту осмислити свій попередній досвід роботи, краще усвідомити свої відчуття і емоції по відношенню до тієї чи іншої діяльності і направляє людину на самостійне вирішення питання про подальше професійному шляху. З підлітками ж, в більшості випадків, консультація повинна бути проведена в форматі практичних завдань, ігор або додаткових тестів, оскільки підліток ще не має добре налагодженими внутрішніми механізмами самоусвідомлення, а також не має досвіду професійної діяльності. Перед покупкою послуги профорієнтації обов'язково поцікавтеся, що саме буде відбуватися під час консультації.

У багатьох великих містах є агентства, що надають цю послугу, її вартість в Києві, наприклад, варіюється від 500 гривень до 3000-5000, в залежності від обсягу, кількості зустрічей з психологом-консультантом, досвіду агентства на ринку, кваліфікації психолога. Однак послуги, в основі яких якісне тестування особистості, відповідне зазначеним вище критеріям, коштують не менше 1500-2000 гривень з подальшою консультацією і роз'ясненням результатів.
профорієнтаціоннетестування HILL International - тільки один із прикладів, при цьому воно дуже якісно справляється зі своїм завданням. Дане тестування часто проходять не тільки старшокласники, а й люди, які вже отримали освіту і досвід роботи, і нам нерідко вдається за результатами тестування визначити, яку посаду вони займають. На результати можна покластися, як і на результати будь-якого якісного тестування. Якщо в своєму виборі профорієнтаційної послуги ви будете керуватися вищеописаними критеріями, то не раз переконаєтеся в достовірності отриманих результатів тестування і в тому, що мали рацію, довіривши допомогу у виборі спеціальності досвідченим професіоналам.

При цитуванні матеріалів розділу «Блог» на www.eduget.com активне посилання на сам матеріал або на сторінку www.eduget.com - обов'язкова. Будь-яке використання матеріалів розділу «Статті» на www.eduget.com (матеріалу цілком) можливе виключно за попередньою письмовою згодою правовласника. Дякуємо за співпрацю!