Посадова інструкція заступника директора з правових питань
Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність заступника директора з правових питань.
Муніципальне бюджетна установа
ЗАТВЕРДЖУЮ Директор А.В. Львів 2015-01-02
Посадова інструкція № 90
заступника директора з правових питань
м Москва 2015-01-02
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність заступника директора з правових питань.
- Рішення про призначення на посаду та про звільнення з посади приймається Директором.
- На посаду заступника директора з правових питань призначається особа, яка має вищу професійну освіту за напрямом підготовки «Юриспруденція».
- Заступник директора з правових питань в своїй діяльності керується:
- діючими нормативними правовими актами з питань виконуваної роботи;
- статутом установи, локальними нормативними актами установи;
- цією посадовою інструкцією.
- Заступник директора з правових питань повинен знати:
- нормативні правові акти, методичні і нормативні матеріали по
правової діяльності установи; - цивільне, трудове, податкове, екологічне законодавство;
- порядок ведення обліку та складання звітності про господарсько-фінансової діяльності установи;
- порядок укладання договорів, колективних договорів;
- порядок систематизації, обліку і ведення правової документації;
- основи економіки, організації праці, виробництва і управління;
- методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютера;
- установі фінансової роботи, матеріально-технічного забезпечення, транспортного обслуговування установи;
- перспективи технічного та фінансово-економічного стану і розвитку установи;
- порядок розробки і затвердження планів виробничо-господарської і фінансово-економічної діяльності;
- правила і норми охорони праці, санітарні норми і правила, техніки
безпеки і протипожежного захисту.
- Заступник директора з правових питань підпорядковується Директору.
- На час відсутності Заступника директора з правових питань (відпустка, хвороба тощо.) Його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку.
Про посадової інструкції менеджера з продажу: зразок 2016 читайте далі
2. Завдання та обов'язки
Заступник директора з правових питань зобов'язаний:
- Здійснювати моніторинг чинного законодавства, керувати довідково-інформаційною роботою, вносити пропозиції щодо приведення документів установи у відповідність до чинного законодавства.
- Здійснювати керівництво правовою роботою в установі, надавати правову допомогу структурним підрозділам в підготовці юридичних документів установи.
- Розглядати і погоджувати проекти локальних нормативних актів, інших юридичних документів установи; вносити пропозиції про зміну локальних нормативних актів установи.
- Керувати роботою з підготовки висновків з правових питань.
- Брати участь в розробці юридичних документів.
- Брати участь в розробці планів роботи юридичного відділу установи.
- Керувати роботою щодо зміцнення договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення збереження майна установи.
- Контролювати отримання та продовження ліцензій, дозволів та інших необхідних документів для ведення діяльності установи.
- Контролювати порядок оформлення матеріалів про притягнення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності.
- Керувати роботою в сфері підготовки та укладення колективних договорів, а також в розробці і здійсненні заходів щодо зміцнення трудової дисципліни.
- Планувати і організовувати роботу з розгляду матеріалів про дебіторської та кредиторської заборгованості установи.
- Представляти інтереси установи в судах загальної юрисдикції та арбітражних
судах, в інших органах по вирішенню суперечок, а також в органах державної влади і місцевого самоврядування. - Контролювати своєчасність подання структурними підрозділами довідок, розрахунків, пояснень та інших матеріалів для підготовки відповідей на претензії.
3. ПРАВА
Заступник директора з правових питань має право:
- Знайомитися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
- Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
- Вимагати від керівництва сприяння у виконанні посадових обов'язків.
- Запитувати через Директора інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Заступник директора з правових питань несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.2. За порушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВИЙ ІНСТРУКЦІЇ
5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється і доповнюється в міру необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.
5.2. З наказом про внесення змін (доповнень) до посадової інструкції знайомляться під розписку всі співробітники, на яких поширюється дія цієї інструкції.
Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу Директора від 2015-01-02. № 6.
Погоджено
Керівник відділу кадрів
____________________________________
Є.Е. Громова
2015-01-02
З цією інструкцією ознайомлений.
Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.
Заступник директора з правових питань
____________________________________
П.А. Беспалов
2015-01-02