Травневі укази - це одинадцять указів, підписаних Володимиром Путіним 7 травня 2012 року, в день його вступу на посаду Президента на третій термін. У цих указах містяться 218 доручень уряду, які повинні бути виконані до 2020 року. Серед цих доручень - підйом зарплат працівникам соціально значущих сфер (медицини, освіти, культури). Згідно травневим указам Президента, до 2018 року зарплата вузівських викладачів і наукових співробітників повинна перевищити середню по регіону вдвічі.

Але керівники лікарень, шкіл, вузів та інших бюджетних установ винайшли ефективну схему «виконання» цих указів з користю для своєї кишені. Все просто: зарплата керівництва піднімається до неймовірних простій людині висот, а рядові співробітники отримують раз в десять менше. Але в звітах, які направляються в Москву, фігурують середні цифри. У підсумку виходить, що організація чітко виконує травневі укази: середня зарплата працівників вище середньої регіональної! А в деталі федеральні чиновники не вдаються, звіти їх влаштовують.

Ось така ситуація склалася і в Південно-Уральському державному аграрному університеті, яким керує ректор Віктор Литовченко (брат депутата Держдуми від «Єдиної Росії» Анатолія Литовченко). Альфред Зайнішев продемонстрував «Руської Прессе» документи, які наочно показують ситуацію з зарплатами в ЮУрГАУ в 2013 - 2017 роках.

Довідка «Російської Преси»: Альфред Зайнішев - кандидат технічних наук, доцент, автор трьох монографій, чотирьох підручників з грифом Міністерства сільського господарства РФ, десяти винаходів і корисних моделей, а також більше двохсот наукових статей, в тому числі в зарубіжних виданнях. Проводить в рік 900 годин лекцій та лабораторних робіт. Двоє учнів Зайнішева успішно захистили кандидатські дисертації, сам він завершує докторську. Нагороджений Почесною грамотою Законодавчих Зборів Челябінської області. Науково-педагогічний стаж - 27 років.

І скільки ж отримує доцент ЮУрГАУ з 27-річним науково-педагогічним стажем?

Ось «расчётка» за 2012 рік, яка свідчить про те, що оклад доцента Зайнішева в той рік, коли вийшли травневі укази Президента, становив 18 780 рублів плюс стимулююча надбавка за високий результат роботи - цілих 1 400 рублів.

Прим .: Юрій Четиркін - попередній ректор вузу

На той момент в Челябінській Державної Агроінженерний Академії (після об'єднання в 2015 році з Уральської державної академією ветеринарної медицини вона перетворилася в ЮУрГАУ) мінімальні базові оклади були такими:

У 2013 році зарплата трохи підросла: посадовий оклад Зайнішева склав 21 004 рубля, стимулююча надбавка - 1 400 рублів, уральський коефіцієнт (15%) - 3 360 рублів. Всього ж, разом з усіма надбавками, доцент отримав на руки 25 765 рублів 52 копійки.

У 2014 оклад залишився тим же, а стимулюючу доплату зняли. У підсумку повна зарплата Зайнішева навіть стала менше: 24, 155 рублів.

У 2015 році посадовий оклад Зайнішева підріс до 22 809 рублів. З уральським коефіцієнтом зарплата доцента склала 26 231 рубль. Здавалося б, зростання є - але, згідно з травневим указам Президента, поступальне зростання на той момент мав підняти оклад до 37 000!

Настав 2016 рік, а зарплата викладача залишилася тією ж.

У 2016 році в родині Зайнішева з'явилася дитина. Зайнішев замість дружини пішов у відпустку по догляду за дитиною, паралельно залишившись працювати у вузі на півставки (таку можливість надає «Трудовий Кодекс»). Тому з листопада 2016 року базова частина його заробітку становить 11 404 рублів (плюс 15% уральський коефіцієнт). Отже, повний оклад становив би 22 809 рублів ... як і в 2015 році! Ніяких змін!

Втім, завдяки відпустці по догляду за дитиною, який взяв Зайнішев (продовжуючи працювати на півставки), його дохід зріс до 27 151 рубля. Аж 920 рублів додалося ... На пачку памперсів вистачить, на дві - вже навряд чи.

Резюмуючи: за два роки оклад Зайнішева ні на копійку не змінився. На думку керівництва ЮУрГАУ, доценту з 27-річним стажем роботи цілком достатньо за все заслуги двох прожиткових мінімумів. Якщо ж враховувати реальні доходи, то купівельна спроможність цих грошей за два роки впала (навіть якщо не порівнювати з докризовим періодом). Навіть прожитковий мінімум зріс, а оклад вузівського викладача залишився колишнім.

Стоп, а як же травневі укази Президента? До 2018 року, до якого залишився місяць, зарплата Зайнішева повинна вдвічі перевищити середню по регіону та скласти не менше 60 000 рублів. Але керівництву ЮУрГАУ, мабуть, укази Президента - не указ.

А скільки заробляють ректор і проректори?

Але, звичайно, не у всіх співробітників ЮУрГАУ настільки тяжке становище. На жаль, у нас немає точних «расчёток» з зарплатами ректора Віктора Литовченко і його найближчого оточення. Зате є дані з сайту Міністерства сільського господарства РФ про доходи Литовченко і трьох проректорів ЮУрГАУ, включаючи проректора Світлану Черепухін, яка до 2015 року була головним бухгалтером.

«Російська Преса» склала графік зростання доходів цих персон в 2013 - 2016 роках. Люди безумовно не бідують!

У кожного з керівного квартету протягом цього періоду спостерігається явне зростання доходів. І хоча частина надходжень, можливо, є результатом угод купівлі - продажу майна (житла або автотранспорту, як, ймовірно, у проректора Сазонова), в цілому картина досить показова. Всі ці чотири роки ректор і проректори ЮУрГАУ, на відміну від пересічних викладачів вузу, явно не бідували і нарощували капітали.

Найбільш показовим є графік доходів самого Віктора Литовченко: тут явно не було продажів майна, а значить, його доходи сформовані переважно зарплатою. Якщо в 2013 році ректор Литовченко заробляв по 150 000 рублів на місяць (1,8 млн на рік), то в 2016-му став отримувати вже 210 000 рублей щомісяця (понад 2,5 млн на рік). У його відношенні травневі укази Президента явно виконуються і перевиконуються ...

Ось так і формуються в ЮУрГАУ звіти про виконання травневих указів Президента: середня зарплата по вузу росте. Тільки додається грошей чомусь тільки в декількох кишенях.

«Ледарі і дармоїди»

Звідки ж такий розрив у зарплатах - рядовому викладачеві трохи більше 20 тисяч рублів, а ректору - все двісті? Різниця в 10 разів! Тобто на порядок.

- Нас усіх тримають під дамокловим мечем, заявляючи, що ми «нероби», «неефективні працівники» і просто «дармоїди», не заслуговують підвищення зарплати, - коментує Альфред Зайнішев.

При цьому завантаження у викладацького складу дуже висока. Одна з причин - скорочення штатів у вузі на 30%. Керівництво ЮУрГАУ, проводячи скорочення, мотивувало це необхідністю підвищити зарплати співробітникам, що залишилися. На ділі ж зарплати зросли тільки у ректора Литовченко і його наближених, а у решти тільки додалося роботи - завантаження при тих же окладах зросла на третину.

По-друге, трудомісткість роботи дуже висока тому, що вуз не хоче закуповувати програмні (комп'ютерні) засоби роботи. Наприклад, вручну, і при цьому в жорстких часових рамках, доводиться друкувати робочі програми для всіх спеціальностей (у Зайнішева таких програм - понад сорок, включаючи очну і заочну форми навчання).

- А ось в ЮУрГУ [Південно-Уральському державному університеті] все це робиться комп'ютерною програмою з малим участю особисто лектора. А у нас «грошей немає, програма ця дорога!» - коментує доцент. - Спробуй заїкнися про те, що на дворі XXI століття, відразу лунає: «Нічого, безкоштовно вручну зробите! Інакше звільнимо! »

Доводиться працювати. У підсумку в жовтні колега Зайнішева по кафедрі, відносно молодий чоловік, якому ще немає і п'ятдесяти, опинився в лікарні з інсультом. Його паралізувало. Це - підсумок пекельної роботи: він кожен день друкував ці програми будинку до п'ятої ранку, а вранці о восьмій йшов на лекції. В один з таких днів, провівши багатогодинні заняття зі студентами, викладач прийшов на кафедру і знову засів за «бюрократію».

О 16.30 він втратив свідомість. Колеги викликали «Швидку». Тепер людина стане інвалідом ... А програми так і не встиг додрукувати.

Так, працював він за ті ж 22 000 рублів - це стандартний оклад в ЮУрГАУ за ненормований роботу, яка закінчується інсультом.

- Після цього наші викладачі-пенсіонери сказали: «Напевно, нам, пенсіонерам, краще відразу зарізатися, ніж так мучитися! Якщо молоді хлопці паралізуються, що ж нас чекає? Від ножа померти легше, ніж від інсульту! »- гірко посміхається Зайнішев. - І що нам робити? Ми, викладачі, хочемо жити!

Ось тому доцент Альфред Зайнішев і вийшов на Алое поле з пікетом напередодні приїзду Путіна , Після чого опинився у відділенні поліції.

Бюрократи і дармоїди. Тепер уже без лапок

... Можливо, у читача складеться враження, що ці програми, які зробили людину інвалідом, - дуже важлива частина роботи вузу, тому їх потрібно робити ночами в режимі «кров з носу». Насправді - це просто бюрократія, якій заповнена левова частка робочого часу у співробітників бюджетних установ (з цим погодяться і вчителі, і лікарі). Керівництво ЮУрГАУ, не моргнувши оком, ставить завдання з приголомшливим коефіцієнтом корисної дії:

«Ось ці програми закінчите, і відразу переробляти почнете заново - вийшла нова версія!»

Маячня? Звичайно. Викладачі вузу пропонують відразу почати працювати в новій версії, але ... Відповідь команди ректора Литовченко потрібно в рамочку - і на стіну:

«А як ми відзвітуємо за старими?»

Ось і виникає питання, хто ж насправді дармоїди в Південно-Уральському державному аграрному університеті - викладачі, хапають інсульти від переробок, і заробляють по два прожиткові мінімуми, або керівництво, яке отримує по 150 - 200 тис. Рублів на місяць і займається ліпленням звітів для Москви? І якщо бюрократичні звіти, що стосуються застарілих програм, просто безглузді, то звіти по зростанню зарплат - безсовісні і брехливі.

Але чиновники в Москві, гортаючи ці звіти, не вважають за потрібне з'ясувати - хто ж у цій історії справжні дармоїди. Адже цим чиновникам теж потрібно писати свої звіти.

Фото: uralpolit.ru і «Російської Преси»

Підписуйтесь на наш канал в Telegram

Слідкуйте за свіжими новинами «Російської преси» в Твіттері

Будьте з нами на зв'язку в Фейсбуці і Вконтакте

Версія для друку