Фото: "Медвестнік"

Переваги цільової підготовки на сайті БДМУ перераховані відразу. Прохідний бал за цим конкурсом зазвичай нижче, ніж за загальним. Той, хто не пройшов на цільові місця, може вступати на загальних підставах, що збільшує шанси. Розподіл передбачуване - в ту організацію охорони здоров'я, з якою укладено договір. Професія медика у нас залишається однією з найбільш затребуваних. МОЗ уже підрахував, що в цьому році конкурс на бюджетні місця був в середньому 1,81 людини на місце, цільовий прийом поступився лише трохи - 1,76. У підсумку всі місця заповнені.

Ректор БДМУ Анатолій Сікорський взагалі не пригадає, щоб вони були порожні: "Цільовий прийом у нас завжди затребуваний". Цього року найбільше місць було виділено на лікувальному факультеті - 100 з 250, другим йшов педіатричний - 48 з 120. Найчастіше роботодавці направляли абітурієнтів з Мінської і Брестської областей.

І майбутніх медиків анітрохи не лякає триваліша, ніж після звичайного навчання, обов'язкове відпрацювання - п'ять років. "А чому це повинно бентежити? - дивується Анатолій Сікорський. - Якщо уродженець якогось районного центру звернувся в ЦРЛ за напрямком і твердо знає, що після буде там працювати лікарем? Це грамотне закріплення кадрів, рішення загальної проблеми". Аналіз вузу показав, що більшість вступників, які скористалися правом на цільову підготовку, родом з тієї ж місцевості, звідки давалося напрямок. Одиниці живуть в одному районі, а "путівку в майбутнє" взяли в іншому. Взагалі ж, з огляду на нові, більш широкі можливості, вступна кампанія пройшла тут спокійніше, ніж в минулі роки.

Недобір на педагогічні спеціальності - як відомо, хронічна біда останніх років. Нинішнє літо може переломити тенденцію. Наприклад, план цільового прийому в БДПУ ім. М.Танка - 153 людини, зараховані вже 147. Тут не сумніваються, що без проблем закриють залишилися вакансії під час додаткового набору. Робота йде в зв'язці з районними управліннями освіти, кандидатури вже є. Такий підхід взаємовигідний. Райони з числа своїх учнів підбирають претендентів, направляють до вузу і через чотири роки отримують вже підготовлених фахівців.
Зацікавлені і майбутні студенти, які спочатку точно знають, яким буде їхнє перше місце роботи. Наприклад, Олександра Ігнатович з Борисова надійшла на спеціальність "Білоруська мова і література". Про цільову підготовку дізналася, навчаючись в школі: фахівці відділу освіти, спорту і туризму Борисівського райвиконкому приходили і розповідали старшокласникам про цю форму навчання. Ось Олександра і скористалася шансом, адже все одно збирається повернутися і викладати в рідній школі № 2. Тепер у неї є гарантія. П'ять років відпрацювання? Це прекрасно вписується в її плани зв'язати своє життя з педагогікою. До речі, у багатьох цільовиків в БДПУ були досить хороші знання. На історію і обществоведческие дисципліни надходили з 272 і 260, початкову освіту - з 244, на білоруську мову і літературу - з 243 і 255 балами.

А ось прийом до вищих навчальних закладів сільськогосподарського профілю йде складніше. Частина цільових місць перекочувала в додатковий набір. Цікаво, що в цій сфері напрямні організації готові стимулювати "свого" студента протягом всього навчання. Прямо на сайтах Білоруського державного аграрного технічного університету і сільськогосподарської академії в Горках розміщені вельми привабливі пропозиції для цільовиків, правда, в основному від районів Могильовської області. Сільгосппідприємства готові щомісяця доплачувати до стипендії чималі суми - хто 500 тисяч, а хто і від 4 до 8 базових! Стільки, наприклад, обіцяє ЗАТ "Амкодор-Шклов" майбутнього фахівця з технічного забезпечення процесів сільськогосподарського виробництва. До речі, саме ця спеціальність виявилася наймасовішою в бгати на допнаборе: на його початок були вакантні 53 бюджетних місця, з них 30 цільових. Другий йшла "Ремонтно-обслуговуюче виробництво в сільському господарстві" - 26 і 22 відповідно. Офіційно набирати будуть до 28 липня, але вже в перші дні трапився ажіотаж і близько 90% вакансій були закриті.

Закрити план прийому - завдання № 1 і в сільгоспакадемії в Горках. І теж на виручку прийшов додатковий набір. На відміну від майбутніх медиків і педагогів головні побоювання при виборі цільової підготовки у абітурієнтів пов'язані саме з п'ятирічною відпрацюванням. Співробітники вузу роз'яснюють переваги не тільки їм, але і схвильованим батькам. Хіба має насторожувати заздалегідь відоме місце роботи, а часто і посаду, зарплата, а також значна доплата до стипендії? При такому підході ніколи, скажімо, могілевчаніна не розподілені в Гомельську область, звідки він все одно повернеться в рідні місця, як тільки вийде термін. Крім того, відразу вибравши господарство, студенти можуть проходити там практику, в результаті і на сільгосппідприємстві дізнаються їх в справі, і вони вникнуть в майбутній фронт роботи. Поступово стануть фахівцями, яким не доведеться витрачати час на адаптацію.

На жаль, поки далеко не всі підприємства вважають за потрібне заздалегідь піклуватися про майбутніх кадрах, хоча вже очевидно, що тим, хто дивиться на перспективу і має намір розвиватися, без цього не обійтися. Кадровий дефіцит в сільському господарстві є. На розподілі заявок від роботодавця завжди більше, ніж випускників. Всі хочуть отримати готового фахівця, але ще не готові надіслати мотивованого абітурієнта. Тим часом в сільгоспакадемії в Горках впевнені на всі сто: агітувати школярів за ту чи іншу професію повинні не тільки і не стільки навчальні заклади, скільки самі роботодавці. Причому приводити свої аргументи потрібно не випускникам, а вже семи-, восьмикласникам.