Фото зі сторінки Vilnius Tech Park в Facebook

З 1 січня 2017 в Литві вступили в силу поправки до закону «Про становище іноземних осіб». Ними можуть скористатися і білоруські компанії, які хочуть розширити діяльність, вийти на ринки ЄС. Нашим підприємцям стало простіше отримати посвідку на проживання для роботи в Литві, а якщо свій бізнес в цій країні вже запущений - привозити білоруських фахівців.

Про нові правила розповіла представник юридичної компанії Bosstom Анастасія Мелешко.

Анастасія відповіла на кілька запитань, які стосуються нововведень і будуть цікаві підприємцям і фахівцям з Білорусі.

Представник юридичної компанії Bosstom

Які можливості закон пропонує білорусам

Поправки в закон «Про становище іноземних осіб» прийняті відповідно до вимог литовського ринку праці. Причина: висока еміграція громадян країни. Тепер роботодавці зможуть швидше і набагато легше приймати на роботу іноземних співробітників.

В першу чергу це стосується інноваційних компаній, де потрібні не просто кваліфіковані фахівці, але найчастіше - талановиті і при цьому досить досвідчені. Наприклад, які стають програмістами ще в школі і починають працювати в ІТ-компаніях раніше, ніж встигають закінчити ВНЗ.

Але прийняття поправок до закону стало гарною новиною не тільки для ІТ та інноваційних компаній, але і для перевізників. Тепер і водіям міжнародних рейсів не потрібно отримувати дозвіл на роботу від литовської біржі праці.

Зареєструвавши компанію в Литві і отримавши ліцензію на міжнародні автоперевезення, директор від імені компанії має право підписати договір з іноземними співробітниками, які зможуть подати документи для отримання ВНЖ для роботи в Департамент міграції Литви.

Це стало можливим тому, що вакансія входить в список спеціальностей, представників яких в Литві не вистачає. У цьому списку також знаходяться:

• Зварювальники - з наявністю сертифікатів Bureau Veritas (VB), Det Norske Veritas (DNV), Lloyd's Register Group (LRG), Germanischer Lloyd (GL)
• Швачки
• Оператори металообробних верстатів
• Збирачі металевих корпусів суден

Що потрібно іноземцю, щоб працювати в Литві

Для литовських компаній індикатором при прийомі на роботу іноземця тепер буде лише заробітна плата - вона повинна бути не менше 3 середньомісячних заробітних плат за даними Литовського департаменту статистики (на 19.01.2017 це € 2380).

Поясню на прикладі. Компанія в Литві вирішила взяти на роботу студента-програміста з Білорусі. Вона укладає з ним контракт на суму € 2380, після чого він вже може подавати документи на отримання ВНЖ в Литві для роботи.

Як це працювало раніше? Компаніям потрібно було протягом місяця виставляти вакансію на біржі праці і чекати відгуків на неї - в першу чергу від громадян ЄС. Якщо такі бажаючі не знаходилися, то тільки в цьому випадку можна було взяти на роботу іноземця. Попередньо запевнивши його дипломи. Це займало місяці три.

Тепер же литовські компанії зможуть відмовитися від цього принципу. Таке рішення литовської влади відповідає загальносвітовій тенденції відносини до документів про вищу освіту - недавно представники аудиторської компаній Ernst & Young також заявили, що не будуть керуватися наявністю диплома при прийомі на роботу.

Що закон пропонує інвесторам

Для власників бізнесу відбулися незначні зміни. Претендувати на ВНЖ може директор (і акціонери) компанії за умови:

• Статутний капітал компанії становить не менше € 28 000
• Особі належить 1/3 акцій
• Його інвестиції в компанію повинні бути не менше € 14 000
• У компанії повинні бути працевлаштовані громадяни Литви або постійні жителі на повний робочий день
• Заробітна плата співробітників з пункту вище в сумі повинна становити не менше двох середньомісячних заробітних плат в країні - € 1586

Сприятливим стала поправка про те, що акціонери можуть відразу подати заяву про надання дозволу на проживання для чоловіка чи дружини на підставі возз'єднання з сім'єю - тепер для цього не потрібно чекати 2 роки, як це було раніше.

Вони також зможуть оперативно привезти в країну своїх фахівців, щоб запустити бізнес і навчити місцевий персонал.

Також в силі залишається пункт про те, що вид на проживання можна отримати на підставі відкриття представництва іноземної компанії в Литві. Якщо ви не менше року є співробітником компанії у себе в країні, то при відкритті представництва цієї компанії на території Литви ви можете подавати документи, щоб отримати посвідку на проживання, який спочатку видається на рік і може бути продовжений ще на 2 роки.

Фото зі сторінки Vilnius Tech Park в Facebook

Чому білоруси починають бізнес в Литві

Безумовно, Литва це не офшорна зона. Але є й очевидні плюси у веденні бізнесу на території країни. Ось деякі з них:

• Якщо компанія в Литві планує покупку товару в іншій країні, досить просто зайти в інтернет-банк і зробити переклад. У Білорусі для цього потрібно реєструвати угоду, а якщо немає валютної виручки, ще й отримувати дозвіл Нацбанку
• У плані витрат на утримання європейського офісу, співвідношення ціни і якості офісних приміщень Литва - відмінний вибір
• Ставлення до іноземців в установах і відомствах дуже доброзичливе. Одного разу один з підприємців, з яким ми працюємо, поїхав завозити документи в комерційний арбітражний суд. Дзвонить звідти розбурханий: «У мене запитують - вам кави білий або чорний? Уявляєш, мені в суді запропонували каву! »Приємно, що до підприємців ставляться з повагою.

Підводячи підсумки, зазначу, що не варто боятися змін в законодавстві, тому що їх мета - скоротити кількість фіктивних підприємств і захистити литовських підприємців від наслідків відтоку робочої сили з країни.

Для іноземних бізнесменів Литва як і раніше залишається відкритою, сприятливим середовищем для розвитку бізнесу. Тепер інвестори можуть привезти в країну не тільки свій грошовий, а й кадровий капітал. Це допоможе їм швидше досягти економічних результатів в бізнесі.

Читайте також