Сьогодні студенти та випускники вузів мають чудову можливість пройти стажування за кордоном по своїй спеціальності і одночасно удосконалити знання іноземної мови. Як зазначає Учеба.Ru, крім роботи і мовної практики стажисти знайомляться з культурою іншої країни, з методами ведення бізнесу і, нарешті, зав'язують ділові знайомства.

11/4/2008

Існує безліч програм стажувань за кордоном. Розробляють їх в країнах, зацікавлених у поширенні і популяризації своїх принципів і моделей ведення бізнесу і управлінської діяльності. Ці програми проводять вітчизняні та зарубіжні організації - посередники між департаментами різних держав і споживачами. Їх можна порівняти з туристичними агентствами, але вони організовують не відпочинок, а навчання і роботу.
Всі програми розраховані на те, що молоді професіонали в процесі стажування отримують необхідні знання та досвід для організації власного бізнесу на батьківщині. Тому при проходженні співбесіди в посольстві потрібно показати своє бажання обов'язково повернутися додому. Але не можна виключати варіант, що ви сподобається приймаючої компанії і вона запропонує вам залишитися.
У подібний процес навчання і обміну досвідом залучені США, Канада, Австралія, Нова Зеландія, Німеччина, Великобританія, Ірландія, Мальта, Австралія, Іспанія, Італія, Франція та інші країни.
Найчастіше вітчизняні компанії з організації навчальних поїздок пропонують стажування у сфері готельного та туристичного бізнесу. У зарубіжних компаніях асортимент цікавіше: менеджмент медичних установ, педагогічна діяльність, бізнес і комерція, фінанси, бухгалтерія, маркетинг, бібліотекознавство, право, реклама, друкарська справа, зв'язки з громадськістю, web-дизайн - створення дизайну сайту , Шоу- і арт-бізнес, громадянська інженерія, програмування і IT, дизайн та архітектура.
По країнах і континентах
У кожній країні своє ставлення до стажистам. Так, в Європі стажування в основному неоплачувані: мається на увазі, що студент-практикант живе повністю за рахунок батьків або опікунів. Обов'язковим пунктом є вивчення мови і вузькопрофесійним предметів. Стажування, як правило, короткострокові - кілька місяців. Після закінчення видають сертифікат встановленого в країні перебування зразка.
Embassy CES (Великобританія) - програма розрахована на 12 тижнів: шість тижнів навчання, плюс шість тижнів стажування. Заробітна плата не передбачена. Спочатку проводиться курс англійської мови, потім стажування, після якої стажист повертається в мовну школу на два тижні для закріплення спеціалізованої лексики і підготовки звіту про роботу. Після закінчення видають сертифікат Cambridge Certificate in Work Experience (Basic Certificate) і сертифікат Embassy CES.
У США практикантів розцінюють як працівників, а не учнів. Тому все стажування оплачує роботодавець, немає вступного курсу в спеціалізацію і уроків англійської мови. Потрібні практиканти, які вже в достатній мірі освоїли англійську і теорію за своєю спеціальністю. Американці живуть за принципом: «Краща навчання - це робота!»
SMG (США) - 6, 12 і 18 місяців плюс місяць на відпустку, під час якого можна подорожувати по країні. Оплачувана практика (мінімальна годинна ставка $ 5,75) в одній з американських компаній, навчання не передбачено. Програма розрахована на студентів денних відділень четвертих-п'ятих курсів ВНЗ та аспірантів, що недавно закінчили вуз, які добре володіють англійською мовою і мають досвід роботи за фахом.
PLI (Канада) - 8 тижнів і більше. Під час стажування заробітну плату не виплачують. Програма розділена на підготовчі курси з англійської мови та навчальну практику. Учаснику програми повинно бути не менше 20 років, вимоги до мови високі: рівень, еквівалентний TOEFL 185.
Уряд Австралії зацікавлений в залученні молодих фахівців, тому недавно вступила в дію спеціальна віза Paid trainee visa 442, що надає можливість після закінчення програми стажування продовжити візу або переоформити на постійну. Поряд з оплачуваними стажуванням в Австралії діє декілька державних імміграційних програм.
Trainee New Zealand (Нова Зеландія) - шість місяців, плюс місяць для подорожей, з можливістю продовження візи ще на півроку. Проходить за підтримки уряду Нової Зеландії, що забезпечує учаснику дозвіл на роботу в цій країні на термін від 6 до 12 місяців. Спочатку стажування оформляють на шість місяців, а потім вона може бути продовжена ще на півроку за угодою учасника і роботодавця. Після закінчення програми можна залишатися в країні до трьох місяців в якості туриста (для наших співгромадян при цьому необхідно отримати туристичну візу).
В Австралії пропонують стажування в області туристичного, готельного та ресторанного бізнесу. Можна заробити і окупити свої витрати. Середня зарплата становить 7-8 австралійських доларів на годину при робочому тижні 35-40 годин. Рівень мови вище середнього / просунутий, TOEFL 550.
Трудівники і ледарі
У нас існує велика кількість агентств, які займаються організацією стажувань за кордоном. Асортимент програм у всіх різний. Відразу варто відзначити, що вітчизняні агентства діляться на два табори: «ледарі» і «трудівники». Перші проконсультують вас за програмами, займуться оформленням документів, але шукати роботодавця, який зацікавлений в практикантах з інших країн, не будуть. З житлом теж не допоможуть. На питання: «А як же мені шукати в чужій країні?», Вони відповідають: «Використовуйте знайомих або контакти друзів, шукайте в Інтернеті. Це ж просто! »При цьому відзначають, що починати пошук потрібно за один-два роки до передбачуваної стажування, а документи готувати за півроку-рік. «Трудівники» ж, навпаки, беруться підібрати вам і відповідного роботодавця, і житло.
Далеко не завжди агентства мають власні представництва в тому місті, де пропонують пройти стажування. Як правило, вони укладають договір з іноземними компаніями-кураторами, в обов'язки яких входить зустріти вас, провести вступну лекцію, познайомити з шефом і допомагати у вирішенні виникаючих проблем, пов'язаних з проживанням і захистом ваших прав. Також куратор повинен регулярно влаштовувати зборів своїх підопічних, щоб вони могли отримати інформацію, рада, та й просто знайти собі друзів. Буває і так, що вітчизняні компанії взагалі не укладають договори з партнерами-кураторами, і тоді стажист залишається абсолютно один в чужій країні. Він змушений сам вирішувати всі проблеми і відстоювати свої права.
Без посередників
Якщо зарубіжна компанія не має представництва в нашій країні, ви можете звернутися безпосередньо в іноземне агентство. Тоді вам на допомогу: Інтернет, телефон, факс і e-mail. Якщо ви, припустимо, плануєте їхати до Франції, шукайте інформацію про такі фірми на французьких сайтах. Існують агентства, які орієнтовані на залучення наших громадян. Наприклад, компанія Professional Horizons має офіс тільки в Вашингтоні, але інформація на їхньому сайті представлена ​​російською. Листування і телефонні переговори вони також можуть вести на вашій рідній мові. Консультуєтеся, відправляєте листи і документи, самі записуєтеся в посольство і, при успішному результаті, ви потрапите в розпростерті обійми агентства-куратора.
При виборі агентства поцікавтеся:
* Займається воно студентськими стажуваннями по вашій спеціальності;
* Працює тільки зі студентами або з аспірантами та випускниками;
* З якими країнами співпрацює;
* Скільки років існує на ринку.
Що потрібно дізнатися про програму:
* Тривалість стажування;
* Хто партнер-куратор за кордоном;
* Який пакет документів потрібно зібрати самостійно і які документи готує агентство;
* Що входить у вартість програми і що потрібно оплачувати окремо;
* умови проживання;
* Оплачуване стажування чи ні;
* Чи є курс адаптації та навчання мови;
* Що станеться в разі відмови у візі, відмови приймаючої компанії в стажуванні, хвороби та інших форс-мажорних обставин;
* Що робити, якщо вам не сподобається роботодавець.
Вимоги до учасників:
* Вік - старше 18;
* Неповне або повну вищу освіту за тією ж спеціальністю, за якою буде проходити стажування;
* Рівень знання іноземної мови - вище середнього.
Необхідні документи:
* заявка на участь;
* Резюме та супровідний лист роботодавцю (на іноземній мові);
* Твір на тему «Чого я хочу добитися» (іноземною мовою);
* Закордонний паспорт;
* Довідка з вузу (з перекладом);
* Рекомендація від вашого викладача або лист з деканату із зазначенням спеціальності (з перекладом);
* Довідка про академічну відпустку або про дозвіл бути відсутнім на заняттях (з перекладом);
* Сертифікати мовних курсів;
* Банківська гарантія про наявність достатніх коштів на вашому рахунку (або рахунку батьків) або підприємства, який погодився оплатити вашу освіту;
* Студентський квиток, залікова книжка;
* Документи на власність сім'ї та довідка про склад сім'ї (свідоцтво про реєстрацію, паспорт транспортного засобу, довідка з гаражного кооперативу і т. Д.). Ці документи підтверджують, що ви не плануєте емігрувати, надавати їх бажано, але не завжди обов'язково;
* Довідка про проходження медкомісії;
* Довідка з міліції про несудимість;
* Довідка з місця роботи батьків із зазначенням заробітної плати та реквізитів підприємства, завірена печаткою та підписом;
* Водійські права міжнародного зразка (не обов'язково, але бажано);
* Фото на документи.
Стартуємо!
Лілія Міхіна, провідний консультант кадрового агентства «Антропос-консалтинг»:
- Звичайно, людина пройшов стажування за кордоном, має ряд переваг. По-перше, відмінне володіння мовою, причому не тільки побутовим, а й професійним, дозволяє молодому фахівцеві успішно працювати з іноземними партнерами і клієнтами. По-друге, досвід роботи за кордоном говорить про те, що кандидат серйозно налаштований на кар'єрне зростання. Бізнес у нас зараз тільки почав набирати обертів і знання прийомів, схем, які ефективно працюють «там», дуже корисно. Тому великі вітчизняні компанії, особливо пов'язані з маркетингом, віддають перевагу фахівцям, що мають в резюме пункт «стажувався там-то». Такі претенденти швидше знаходять відповідне місце роботи в провідних компаніях і заробітна плата у них вище, ніж у співробітників, які не пройшли відповідну профільну стажування.
Особистий досвід
Наталія Чхиквадзе, пройшла навчання в школах Eurocentres і The London School of English, стажувалася в компанії The Bower Cotton Partnership (Великобританія):
- Моя стажування була організована компанією IQ Consultancy. Спочатку я пройшла курс загальної, ділової та юридичної англійської та вважаю, що попереднє вивчення мови дуже корисно. Стажувалася я в юридичній фірмі The Bower Cotton Partnership протягом чотирьох тижнів. Тут я отримала можливість застосувати знання, отримані на курсі бізнес-англійської. У процесі стажування я познайомилася з методами роботи англійських юристів і не тільки спостерігала, але і особисто брала участь в роботі. Мій куратор допомагав мені вникати в усі питання і виконувати завдання. До всього іншого я завела важливі знайомства в професійному середовищі.

Анастасія БОРИСОВА.